ManifIesto
Sembrar las semillas de una gestión administrativa y financiera responsable significa tener en cuenta lo que vive «dentro y fuera» de la organización, las personas, así como la biodiversidad en su conjunto. Desarrollar una visión de 360° significa modificar la relación con el tiempo, las situaciones, los lugares y las personas. Este es el enfoque que algunas empresas han iniciado con éxito en Francia y en el extranjero, ilustrando que el desempeño es posible cuando las personas y el medio ambiente se colocan en el centro de la actividad.
Confidencialidad
“Lo que se dice, se intercambia y sucede dentro de su organización se queda entre nosotros” Esto significa, por un lado, asegurarme de que la información solo sea accesible para aquellos cuyo acceso está autorizado y, por otro lado, no revelar nada fuera de su empresa.
Exigencia
“Siempre hacer lo mejor posible con lo que hay ahora”. La perfección no es un fin en sí mismo, sino un camino a seguir. Cualesquiera que sean las circunstancias en un momento dado, siempre luchar por la excelencia. El pragmatismo, la organización y la minuciosidad son unos aliados.
Adaptación
«Lo único constante es el cambio». La calidad del trabajo y de las relaciones también depende de nuestra capacidad de adaptación al movimiento, en nosotros mismos y a nuestro alrededor.
Integridad
«Haz lo que dices y di lo que haces» significa trabajar con honestidad, sentido común, coherencia y responsabilidad. Se requerirá simplicidad y transparencia en nuestras relaciones.
Respeto
«No hagas a los demás aquello que no te gustaría que te hicieran a ti». La relación también se basa en la empatía y la benevolencia mutuas, respetando las reglas establecidas y los compromisos asumidos.
Humildad
«Cuando no sabes, preguntas». Escuchar, preguntar y colaborar para encontrar soluciones adecuadas. ¡Qué gran caldo de cultivo para aprender sobre sí mismo, los demás, las situaciones … y crecer!
Según las misiones encomendadas, colaboro puntualmente con consultores con experiencia reconocida.